外来診療・各部門のご案内

福利厚生 あなたの充実したプライベートをサポートします。

制度など

公立福生病院は、看護業務の効率化とスリム化を実行し、
質の高い看護の提供と、看護師の負担軽減を心がけています。

看護師住宅制度

現在お住まいの場所から通勤が困難な方には、病院が近隣マンションを貸与。この制度を利用すると、月々の自己負担が軽減します(最長2年)病院周辺の閑静な住宅街で環境は抜群!快適な暮らしを満喫できます。徒歩圏内にJRの駅があり、交通の便も最高!

受験者優遇制度

遠隔地にお住まいで、当院の職員採用選考試験を受験される方につきましては、制度の範囲内で、受験に係る交通費と宿泊費相当額*1を支給します。(*1:当院基準に基づいた地域別支給額とする。)ただし、受験者の都合により採用を辞退される場合は全額返納していただきます。

休日・休暇

4週8休制、祝日、年次有給休暇(1月採用者20日、最大40日)、夏季休暇5日、年末年始6日、慶弔休暇、病気休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇15種類、育児休業制度 等あり

その他の制度

制服貸与、学会等参加支援制度 等あり

Q&A
Q:夜勤は月に何回くらいありますか?
A:当院では4週8休、2交替の勤務体制をとっています。夜勤は月平均3~4回、
勤務の割振りは個人のライフサイクルに合わせて希望に添えるよう努めています。
Q:一人暮らしができる寮はありますか?
A:寮はありませんが、現在お住まいの場所から通勤が困難な方に対しましては、病院が
近隣マンションを借入れ貸与し、家賃を補助しています。快適な一人暮らしを満喫できます。
Q:新人職員の配属先はどのように決まりますか?
A:内科系、外科系、産科系、小児科系など・・・面接時に本人の希望をお聞きし、
できるだけ希望されるセクションに配属できるように努めています。
Q:結婚・出産時のバックアップ体制を教えてください
A:結婚休暇・妊娠初期休暇・妊娠出産休暇・子の看護休暇・育児休業・育児時間制度など、
結婚や子育てをサポートする制度が整っています。職員には子育て中の方から、すでに成人されたお子さんを持つ方など経験豊富な先輩がたくさんいます。話を聞いてみてはいかがでしょうか。

共済組合

当院職員の身分は地方公務員となり、共済組合に加入します。この組合では、健康保険などの短期給付制度、退職年金などの長期給付制度を兼ね備えています。結婚・出産・傷病・災害等の場合、共済組合の規定により給付があります。さらに、職員家族の療養費などについても給付があります。

契約宿泊利用助成制度

共済組合の保養所・「シーサイドいずたか」利用の場合、1人1泊につき2,500円~4,000円の助成が何度でも受けられます。また、全国250以上の宿泊施設と提携。シーサイド・リゾートを満喫できる海辺の保養所や全国各地の提携宿泊施設が特別割引料金で利用できます。

パッケージ旅行利用助成制度

共済組合契約の指定旅行会社が取り扱うパッケージ旅行を利用する場合、*2:1人1泊2,500円の助成が受けられます。
*2:①国内パッケージ旅行/1回の旅行に対し4泊を限度
    ②海外パッケージ旅行/1回の旅行に対し6泊を限度

レクリエーション利用助成制度

共済組合契約の東京ディズニーリゾート(舞浜)、ゴルフ、釣り、カヤック、テニスクラブ、スキー・スノーボードリフトなど多彩なレクリエーション施設が特別料金で利用できます。

職員互助会

職員互助会は、職員の互助の親睦、福利厚生の促進を目的に設置しております。次の事業を行っています。

給付事業

傷病・災害・慶弔見舞金・結婚・出産・退会せん別金等の給付があります。

補助事業

クラブ活動補助*3・宿泊食事補助等を行っています。
*3:1人につき年間4泊(または4回)を限度とする。

厚生事業

レジャー施設を割引価格で利用できます。
東京サマーランド・富士急ハイランド等。

貸付事業

貸付金制度があり、資金が必要なときは規定によりお貸しできます。